Discussing the vision for the next stage of the company's evolution, understanding more about our individual roles in accomplishing this.
Ontwikkelen van de organisatie richting meer zelfsturing. Opleiden van interne teamcoaches.
Verbetering van de samenwerking in het MT als sleutel om veranderingen in en rond de organisatie het hoofd te kunnen bieden.
Leergroepen aan de slag met een iteratief programma met een eigen innovatie-opdracht, workshops, experimenten en online inspiratie en opdrachten.
Het organiseren op beweging in een gemeente in ontwikkeling.
Ontwikkeling MT en hun proces van visievorming tot uitvoering.
Interne facilitators op niveau met een lerend assessment, training en coaching on the job. Faciliteer de facilitator.
Team Alignment in team met grote verschillen & lastige dynamieken.
Transformatie van het sociaal domein
Team Alignment voor Ziekenhuis - de korte termijn resultaten
Technische projectleiders geholpen bij het opzetten van meer doelgroepgerichte en interactieve workshops.
Team Alignment voor Ziekenhuis - de lange termijn resultaten