Wat je als manager over innovatie kunt leren van vijf mensen met één gitaar

Heb jij ook te maken met bezuinigingen? Moet je ook met minder middelen hetzelfde of meer bereiken? Het onmogelijke wordt van ons gevraagd in deze tijd. Moeten snijden en bezuinigen doet pijn. Het maakt het werk lastig. Maar ook…. Geen mooiere basis voor innovatie dan beperkingen die (bijna) niet mogelijk lijken. De band Walk off […]

Heb jij ook te maken met bezuinigingen? Moet je ook met minder middelen hetzelfde of meer bereiken?

Het onmogelijke wordt van ons gevraagd in deze tijd. Moeten snijden en bezuinigen doet pijn. Het maakt het werk lastig.

Maar ook….

Geen mooiere basis voor innovatie dan beperkingen die (bijna) niet mogelijk lijken.

De band Walk off the Earth laat dit zien in hun cover van het nummer van Gotye. Met vijf man/vrouw op één gitaar zetten ze een prachtig nummer neer:

Wat kun je hier als manager van leren?

1. Werk met wat er (wél) is

Richt je aandacht, en die van de medewerkers op wat jullie willen bereiken, de gezamenlijke Gewenste Uitkomst

Verzin creatieve oplossingen om jullie gewenste uitkomst

2. Proberen uit, faal en optimaliseer weer verder

Probeer uit en luister onderweg heel goed naar elkaar .

Gebruik alle informatie die je hierdoor krijgt.

Maak afspraken met elkaar maken zodat, ook binnen de beperkte middelen, iedereen zijn/haar eigen talent en kracht optimaal kan benutten!

3. Stuur het resultaat de wereld in; deel de successen en vier ze! 

Hoe zet jij deze kenmerken in jouw werk in? En wat levert dat op?


Thema: Teamontwikkeling.
Meer over dit thema

'Werken met wat er is': continu schakelen tussen wat je wilt bereiken en wat er is.
Meer over deze van de 7 essentiële principes over Veranderen 3.0

About the author

Wendy Nieuwland is een van de partners van Gewoon aan de slag en mede auteur van het boek ‘Veranderen 3.0 – zeven essentiële principes voor organisatieverandering van binnenuit.’

Leave a Reply

Ontvang een gratis hoofdstuk van ons boek

En schrijf je in voor onze nieuwsbrief.