Werk heeft het gebouw verlaten – Anders samenwerken na de corona cultuurshock

Dit handzame boek schreef Jitske Kramer, geheel in coronastijl, tijdens een zelf opgelegde 10-daagse quarantaine. Het boek zit boordevol praktische tips uit het veld die kunnen helpen omgaan met de specifieke uitdagingen van deze verandering, die zich goed laat vergelijken met een cultuurshock. Hoe pas je jouw organisatiecultuur hierop aan? Hoe geef je leiding op […]

werk heeft het gebouw verlaten cover

Dit handzame boek schreef Jitske Kramer, geheel in coronastijl, tijdens een zelf opgelegde 10-daagse quarantaine.

Het boek zit boordevol praktische tips uit het veld die kunnen helpen omgaan met de specifieke uitdagingen van deze verandering, die zich goed laat vergelijken met een cultuurshock.

Hoe pas je jouw organisatiecultuur hierop aan? Hoe geef je leiding op afstand?

Ze plaatst de uitdagingen van deze coronatijd in de bredere context van hoe (ook andere) veranderingen werken.

Daarmee kan het helpen in de uitdaging om deze crisis niet alleen goed door te komen, maar er ook nog eens sterker en wijzer van te worden.

Lekker antifragiel!

Het boek is onder meer verkrijgbaar via Managementboek.nl


Meer boekeninspiratie? Lees ook: Micro-gewoontes – Minimale inspanning, maximaal resultaat – door Stephen Guise

print dit artikel

Thema: Verandering, liefst natuurlijk van binnenuit, in organisaties als geheel. De som van alle bouwstenen.
Meer over dit thema

'Werken met wat er is': continu schakelen tussen wat je wilt bereiken en wat er is.
Meer over deze van de 7 essentiële principes over Veranderen 3.0

Leave a Reply

inschrijven