Fractalen leren herkennen en hoe er zelf mee aan de slag te gaan binnen jouw verandervraagstukken

Wij kregen, zeker naar aanleiding van alle berichten rond het whitepaper dat we publiceerden, heel vaak de volgende vraag. Die fractale patronen, of fractalen, waar jullie het vaak over hebben, wat zijn dat nou eigenlijk? En wat kan ik ermee in mijn verandervraagstukken? Een toffe vraag, want fractalen zijn een prachtige manier om in het klein te werken […]

Wij kregen, zeker naar aanleiding van alle berichten rond het whitepaper dat we publiceerden, heel vaak de volgende vraag.

Die fractale patronen, of fractalen, waar jullie het vaak over hebben, wat zijn dat nou eigenlijk?
En wat kan ik ermee in mijn verandervraagstukken? Een toffe vraag, want fractalen zijn een prachtige manier om in het klein te werken aan grote veranderingen.

Op die vragen geeft Wendy in deze video in een notendop antwoord. En daarbij krijg je ook nog een praktische tip mee voor hoe je daar zelf in jouw organisatie aan de slag kan.

Wil je dat we ook jouw verandervraag beantwoorden in een van onze video’s? Mail ons dan jouw vraag.

print dit artikel

Thema: inzichten en inspiratie over hoe je leiding kunt geven in & aan verandering.
Meer over dit thema

Uitkomstgericht werken: aandacht ombuigen van problemen oplossen naar uitkomsten realiseren.
Meer over deze van de 7 essentiële principes over Veranderen 3.0

Leave a Reply

inschrijven