Tips over organisatieverandering? Meld je aan voor onze Nieuwsbrief en krijg een gratis hoofdstuk uit Verandering 3.0

Er zijn weinig boeken zó beduimeld hier op kantoor als het boek ‘Blink’ van Malcolm Gladwell. In het Nederlands beschikbaar onder de ietwat ongelukkig vertaalde titel ‘Intuïtie’. Intussen gechallenged door het ook zo inspirerende ‘Antifragile‘ van Taleb… In de soepel leesbare stijl van Gladwell beschrijft hij hoe sterk de werking van onze intuïtie is in […]

Er zijn weinig boeken zó beduimeld hier op kantoor als het boek ‘Blink’ van Malcolm Gladwell. In het Nederlands beschikbaar onder de ietwat ongelukkig vertaalde titel ‘Intuïtie’. Intussen gechallenged door het ook zo inspirerende ‘Antifragile‘ van Taleb…

In de soepel leesbare stijl van Gladwell beschrijft hij hoe sterk de werking van onze intuïtie is in besluitvorming, maar ook hoe we allemaal beïnvloed worden zonder het door te hebben. Een boek boordevol voorbeelden en interessante experimenten.

Wat ons betreft een absolute must-have voor iedereen die zich bezighoudt met het motiveren en beïnvloeden van mensen!

Bestel dit boek of een van zijn andere toegankelijke boeken boordevol interessante informatie via Managementboek. 

print dit artikel
About the author

Wendy Nieuwland is een van de partners van Gewoon aan de slag en mede auteur van het boek ‘Veranderen 3.0 - zeven essentiële principes voor organisatieverandering van binnenuit.’

Leave a Reply


De verificatie periode van reCAPTCHA is verlopen. Laad de pagina opnieuw.