‘De inspiratiesessie was leerzaam, heel beeldend en vol energie’

Opdrachtgever: Stichting Pharos

Het landelijk expertisecentrum Pharos draagt bij aan het terugdringen van grote gezondheidsverschillen. Dat doen zij door nationale en internationale kennis te verzamelen, te verrijken en te delen. Het gaat om wetenschappelijke kennis, praktijkkennis van zorgverleners, beleidsmakers en andere professionals. En ervaringskennis van mensen om wie het uiteindelijk gaat. Ze zien steeds duidelijker dat hun opgave […]

Opdrachtgever: Stichting Pharos

Het landelijk expertisecentrum Pharos draagt bij aan het terugdringen van grote gezondheidsverschillen. Dat doen zij door nationale en internationale kennis te verzamelen, te verrijken en te delen. Het gaat om wetenschappelijke kennis, praktijkkennis van zorgverleners, beleidsmakers en andere professionals. En ervaringskennis van mensen om wie het uiteindelijk gaat. Ze zien steeds duidelijker dat hun opgave […]

Het landelijk expertisecentrum Pharos draagt bij aan het terugdringen van grote gezondheidsverschillen. Dat doen zij door nationale en internationale kennis te verzamelen, te verrijken en te delen. Het gaat om wetenschappelijke kennis, praktijkkennis van zorgverleners, beleidsmakers en andere professionals. En ervaringskennis van mensen om wie het uiteindelijk gaat.

Ze zien steeds duidelijker dat hun opgave niet een project met een begin en eind, maar een veranderproces is dat door moet gaan. Ook wanneer het programma ten einde is. Hoe ondersteunen zij als adviseurs het best de lokale coalities om deze verandering in gang te brengen?

Stichting Pharos Expertisecentrum Gezondheidsverschillen

Om op die vraag meer antwoord te vinden, ontwikkelden wij in samenspraak met een voorbereidingsgroepje een korte inspiratiesessie. Waarbij we kozen om niet alleen de Pharos adviseurs, maar ook een aantal van de ’trekkers’ van de lokale coalities uit te nodigen.

Krista Okma, Programmamanager Kansrijke Start bij Pharos, blikt terug:

‘Wendy stond heel mooi model voor een aantal belangrijke principes in Veranderen 3.0. Goed doorvragen, metaforen gebruiken, laten voelen dat het soms ongemakkelijk mag zijn en de gewenste uitkomst helder hebben, om er maar eens een paar te noemen.

Integraal samenwerken, duurzaam resultaat, aanjagen… wij gaan voortaan eerst goed kijken welke beelden we hierbij hebben.

De sessie was leerzaam, heel beeldend en vol energie.

Heel knap hoe Gewoon aan de slag best complexe materie zo concreet en tastbaar maakt. Hier kunnen wij als team zeker mee verder!’

 


Lees ook ‘Jullie scherpte en professionaliteit haalde snel de belangrijke zaken naar voren’

of  ‘Zelfs wanneer het moeilijk was, wisten jullie de veilige sfeer te waarborgen’

 

print dit artikel

Leave a Reply

inschrijven