Het volgen van trainingen is een van de tools die je kunt gebruiken om een gewenste verandering of ontwikkeling te bewerkstelligen. Onderzoek wijst uit dat het meeste effect van trainingen zit in de voorbereiding en borging achteraf. Wij besteden hier dan ook veel aandacht aan en gebruiken zoveel mogelijk action learning en inbedding in de praktijk van deelnemers.
Het effect van trainingen brengen we in veel gevallen in kaart met behulp van voor- en nametingen. Zie enkele voorbeelden van de resultaten van onze trainingen en andere interventies.
Gewoon aan de slag verzorgt met enige regelmaat trainingen. Vaak maatwerk trainingen, op verzoek van en soms ook in samenwerking met onze klanten. Zo ontwikkelden wij eerder bijvoorbeeld:
- Communiceren met Effect – nog effectiever worden in je communicatie
- De eerste 100 dagen van Leidinggevenden – voor een vliegende start
- Duurzaam Presteren – op een gezonde manier gebruik maken van spanning
- Interviewvaardigheden obv Zuiver Communiceren – waardevrij leren doorvragen
- Magisch Spellen – anderen helpen om beter te spellen (zoals bij dyslexie)
Daarnaast verzorgen we trainingen Zuiver Communiceren als open inschrijving:
- Module 1 t/m 4 Zuiver Communiceren: leer ‘het pure spul’ – zo Zuiver mogelijk leren faciliteren
- Certificering Zuiver Communiceren – de officiële erkenning tot Zuiver Facilitator basisniveau (na module 1 t/m 4)
- Zuiver Communiceren voor Adviseurs & Ondernemers
- Zuivere Tools voor Facilitators & Trainers
Volg ons ook op: