Tips over organisatieverandering? Meld je aan voor onze Nieuwsbrief en krijg een gratis hoofdstuk uit Verandering 3.0

Tag

gedragsverandering

Stuck | Trauma in organisaties – Philippe Bailleur

Een zinvol ander perspectief op wat er aan de hand kan zijn in organisaties waarin dingen niet lopen zoals je zou willen. Een boek dat raakt, zowel vanuit persoonlijk vlak beschreven als weloverwogen en goed onderzocht op organisatievlak. Inclusief praktische modelletjes om je eigen situatie tegenaan te leggen, en gedachten over wat er nodig is...
Read More

Keith Chen: Could your language affect your ability to save money?

De invloed van taal op gedrag, uitgelegd aan de hand van onderzoek naar spaargedrag in diverse taalgebieden & culturen. De structuur van de taal die we spreken blijkt een directe link te hebben met de mate waarin mensen geneigd zijn te sparen.
Read More

TEDx Shawn Achor – de invloed van positief denken

Een klassieker voor ons. Niet alleen vertelt hij heel grappig, hij laat ook haarscherp zien waarom Uitkomstgericht Werken zoveel verschil kan maken. En waarom het soms zo lastig is.
Read More

De complexiteit van netwerken en hun invloed

Deze RSA Animatie toont hoe netwerken (en/of ons begrip daarvan) steeds complexer zijn geworden. Zie alleen al maar hoeveel interacties een kabeljauw in de zee heeft…. Het laat zien hoe ongrijpbaar de invloed van netwerken heden ten dage is. Het toont daarmee ook aan hoe belangrijk het is om niet zozeer te proberen ze te...
Read More

Language as a window into human nature – Steven Pinker

Steven Pinker, vermaard experimenteel psycholoog en expert op het terrein van de relatie tussen taal en ons brein, legt in deze RSA Animate uit hoe ons brein kleine bouwsteentjes van taal ombouwt tot oneindige betekenisgeving. Het zijn deze werkingen waar we naar verwijzen in het bonus hoofdstuk van ons boek Veranderen 3.0: de rol van...
Read More

Wat motiveert mensen? Een paar mythes doorbroken.

Gewoon even kijken, en dan nadenken over je eigen strategieën… en ze waarschijnlijk bijstellen?! Naar deze video verwijzen we ook in het blog: Vijf misvattingen over wat ons motiveert.
Read More

The dancing Traffic Light Manikin (by smart)

Prachtig voorbeeld waarin de ‘fun theory’ wordt toegepast op stoplichten. Ook een mooi voorbeeld van ‘Werken met wat er is’: mensen vinden het saai, dus wat kunnen we doen – niet om het alsnog af te dwingen met hoge boetes, maar om het minder saai te maken. Wat willen mensen in jouw organisatie maar niet...
Read More

All That We Share

Soms kan zelfs een reclame je naar de strot grijpen. Dit is er wat ons betreft zoeen, van de Deense TV Omroep. Waarom grijpt het ons zo aan? Omdat het laat zien waar ook ons werk vaak over gaat; verschillen overbruggen, (groepen) mensen nader tot elkaar laten komen om te ontdekken dat ze veel meer...
Read More

De kracht van woorden

Ontroerend filmpje over het effect dat woorden kunnen hebben. Ongetwijfeld in scene gezet, maar je voelt de impact zelf ook als je kijkt.
Read More

JTED Jia Jang: ‘Wat ik leerde van 100 dagen afwijzing’

Jia Jiang besloot zijn angst voor afwijzing niet langer uit de weg te gaan en zichzelf te trainen om er mee om te gaan. Hij vertelt daar op bijzonder grappige en innemende manier over in dit filmpje. Aandacht voor Problemen ombuigen naar aandacht voor Gewenste Uitkomsten, actief experimenteren met nieuw gedrag en feedback opzoeken en...
Read More