veranderen in interactie
'Life is what happens to you while you're busy making other plans' zong John Lennon. En in feite is dat ook precies wat mensen in organisaties overkomt. Organisaties ontwikkelen zich terwijl het management plannen maakt. Terwijl medewerkers aan het werk zijn, bedenken anderen plannen voor hoe het anders moet. Een absolute aanrader voor managers, facilitatoren, medewerkers, directeuren. Je kan het boek hier bestellen op Bol.com … [Lees meer...]
Eindelijk een boek waarin enkele recente innovaties in het traditionele NLP model worden weergegeven. Waaronder een hoofdstuk over Clean Language (Zuiver Communiceren) en de innovatieve Clean Language community. Andere modellen die worden beschreven zijn bijvoorbeeld LAB Profiles - decoderen van taal en gedrag(Shelle Rose Charvet), het ontwikkelen van een Coaching Mindset (Michael Hall), Success Factor Modelling: The Secrets of … [Lees meer...]
Maak indruk na de vakantie, door ineens razendsnel treffende visuele weergaves te maken van vergaderingen of bijeenkomsten. David Sibbet's boek Visual Meetings biedt handzame stappen om dit zelf te leren doen. Door als het ware een 'visueel alfabet' te leren, help je om complexe ideeën snel duidelijk over te brengen. Met praktische tips, oefeningen en veel voorbeelden. Leuk om samen met de kinderen te oefenen, ook in de vakantie! Het is … [Lees meer...]
Er zijn weinig boeken zó beduimeld hier op kantoor als het boek 'Blink' van Malcolm Gladwell. In het Nederlands beschikbaar onder de titel 'Intuïtie'. In de soepel leesbare stijl van Gladwell, beschrijft hij hoe sterk de werking van onze intuïtie is in besluitvorming, maar ook hoe we allemaal beïnvloed worden zonder het door te hebben. Wat ons betreft een absolute must-have voor iedereen die zich bezighoudt met het motiveren en … [Lees meer...]
Wendy: wat maakt het verschil om veranderingen écht werkend te krijgen?
Annemiek: hoe krijg je mensen mee? Wat is er nodig voor verandering?
Maaike: hoe creëer je waarde uit verschillen?
Volg ons ook op: