veranderen in interactie
Emergence is een inspirerend boek van Steven Johnson over het fenomeen 'emergence' , emergentie . Verandering die opkomt, 'bottom up' : Wanneer genoeg individuele elementen interactie met elkaar uitvoeren en zich organiseren, is het resultaat een collectieve intelligentie - ookal is niemand de leider. Bekijk het boek hier op Bol.com … [Lees meer...]
'Life is what happens to you while you're busy making other plans' zong John Lennon. En in feite is dat ook precies wat mensen in organisaties overkomt. Organisaties ontwikkelen zich terwijl het management plannen maakt. Terwijl medewerkers aan het werk zijn, bedenken anderen plannen voor hoe het anders moet. Een absolute aanrader voor managers, facilitatoren, medewerkers, directeuren. Je kan het boek hier bestellen op Bol.com … [Lees meer...]
Eindelijk een boek waarin enkele recente innovaties in het traditionele NLP model worden weergegeven. Waaronder een hoofdstuk over Clean Language (Zuiver Communiceren) en de innovatieve Clean Language community. Andere modellen die worden beschreven zijn bijvoorbeeld LAB Profiles - decoderen van taal en gedrag(Shelle Rose Charvet), het ontwikkelen van een Coaching Mindset (Michael Hall), Success Factor Modelling: The Secrets of … [Lees meer...]
Maak indruk na de vakantie, door ineens razendsnel treffende visuele weergaves te maken van vergaderingen of bijeenkomsten. David Sibbet's boek Visual Meetings biedt handzame stappen om dit zelf te leren doen. Door als het ware een 'visueel alfabet' te leren, help je om complexe ideeën snel duidelijk over te brengen. Met praktische tips, oefeningen en veel voorbeelden. Leuk om samen met de kinderen te oefenen, ook in de vakantie! Het is … [Lees meer...]
Met de ondertitel: 'A playbook for Innovators, Rulebrakers, and Changemakers' laten de auteurs zien waar ze voor staan. Het boek staat boordevol leuke, creatieve manieren om met innovatie om te gaan. Van werkvormen om een container begrip af te brokkelen tot de essentie, tot aanpakken om groepen te laten reflecteren op hun handelen en het effect ervan. We maken zelf met enige regelmaat gebruik van dit boek om ons te laten inspireren. Meestal … [Lees meer...]
Een gedegen en praktisch boek van onze Engelse collega's Lynne Cooper en Mariette Castellino. Het boek biedt een eenvoudig en zeer effectief vijfstappen model voor coaching. Snel, doeltreffend en zonder al te veel moeite help je anderen om hun gewenste uitkomsten te realiseren. Lynne en Mariette hebben een slimme selectie gemaakt uit het rijke aanbod van Clean Language (Zuiver Communiceren) om te komen tot dit krachtige en eenvoudige … [Lees meer...]
Er zijn weinig boeken zó beduimeld hier op kantoor als het boek 'Blink' van Malcolm Gladwell. In het Nederlands beschikbaar onder de titel 'Intuïtie'. In de soepel leesbare stijl van Gladwell, beschrijft hij hoe sterk de werking van onze intuïtie is in besluitvorming, maar ook hoe we allemaal beïnvloed worden zonder het door te hebben. Wat ons betreft een absolute must-have voor iedereen die zich bezighoudt met het motiveren en … [Lees meer...]
Het Business Model Canvas is een steeds meer gebruikte tool voor het inzichtelijk maken van business modellen. Maar ook juist voor het zoeken naar nieuwe wegen om toegevoegde waarde te bieden voor klanten. Alex Osterwalder ontwikkelde het model, in co-creatie met zo'n 470 co-auteurs. Helemaal 3.0 dus! En bijzonder congruent met zijn boodschap. In het boek worden de negen bouwstenen helder toegelicht, en geeft hij voorbeelden van … [Lees meer...]
Waarom nu toch steeds al die aandacht voor metaforen? Hier vind je veel antwoorden op deze vraag! Een bestseller en erg toegankelijk geschreven boek door James Geary. Je vindt het boek hier op Bol.com. Zie ook zijn TED talk over metaforen: http://youtu.be/2cU56SWXHFw … [Lees meer...]
Verschenen eind 2008 en meteen al een bestseller, een toegankelijke aanrader:Clean Language, Revealing Metaphors and Opening Minds, door Wendy Sullivan en Judy Rees. Hier vind je het boek op Bol.com. … [Lees meer...]
Wendy: wat maakt het verschil om veranderingen écht werkend te krijgen?
Annemiek: hoe krijg je mensen mee? Wat is er nodig voor verandering?
Maaike: hoe creëer je waarde uit verschillen?
Volg ons ook op: