Antifragile

In Antifragile leert Taleb ons hoe we moeten handelen en leven in een chaotische wereld, hoe we moeten omgaan met wat we niet begrijpen. Het is een concept dat ons blijvend fascineert, in een wereld waarin zowel in organisaties als in de maatschappij nog steeds de focus ligt op beheersen en managen, geven de gedachten van Taleb een heerlijk tegenwicht.Wie of wat 'antifragiel' is, houdt van chaos en wordt er beter van, zoals het veelkoppige … [Lees meer...]

Viral Change

Een boek dat onze visie van Veranderen 3.0 ondersteunt: hoe kun je grote veranderingen teweeg brengen? Door verandering van binnenuit, in kleine stapjes.Dit boek beschrijft hoe je verandering als een virus kunt laten verspreiden in je organisatieBestel hier … [Lees meer...]

Uitrollen is het nieuwe doorpakken

Tackelen, pitchen, inkoppen, stuurgroepen en klankborden. Maar ook innovatie, corebusiness en sabbatical: het leven op kantoor is een woud van jeukwoorden. Grappig talig boek over het jargon in organisaties.Bestel het boek hier … [Lees meer...]

Zo doen we dat hier niet!

Zo doen we dat hier niet! van John Kotter Een treffende parabel over het belang van de balans tussen structuur en ruimte voor experimenteren. … [Lees meer...]

Clean language in the classroom

Verbeter de resultaten & zelfredzaamheid in het klaslokaal met dit praktische boek. Julie McCracken laat leraren & onderwijzers zien hoe je - zelfs met stap voor stap instructies - een effectieve en ondersteunende leeromgeving creëert.Julie is een van de meest inspirerende onderwijzers die wij kennen. Met haar verhalen, die ze ook in dit boek uitgebreid vertelt, weet ze iedereen te vangen. Haar soms wild lijkende ideeën worden ineens … [Lees meer...]

Ontketen vernieuwing

Vernieuwingskracht is overal - je moet het alleen wel zien... Zou jij meer ondernemerschap, proactief gedrag en samenwerking wensen? Verlang je naar meer sprankeling, energie en beweging in je organisatie? Ontketen vernieuwing!Verdere beschrijving en het boek vind je hier op bol.com. … [Lees meer...]

Hoe ruikt verandering?

De inzet van dit werkboek is 'om de stilte (weer) een stem geven: verandering begrijpen en waar nodig helpen bewerkstelligen door een vaak nog onopgemerkte stilte hoorbaar te maken, door er een stem aan te geven.'Geschreven door Peter Terlouw & Mark van TwistBestel en bekijk dit boek op bol.com … [Lees meer...]

Veranderen 3.0

Veranderen 3.0 Zeven essentiële principes voor organisatieverandering van binnenuitHoe kun je ervoor zorgen dat organisatieveranderingen wél succesvol zijn? Dat ingezette veranderingen worden voortgezet, zonder daar aan te hoeven trekken en sleuren? Hoe krijg je mensen mee in veranderprocessen, zonder dat je stuurloos wordt?Op die vragen geeft dit boek antwoorden. Door verandering van binnenuit te laten ontstaan, gebruikmakend van hoe … [Lees meer...]

Verwaarloosde Organisaties: Introductie van een nieuw concept voor organisatieprofessionals

Door de Orde van organisatieadviseurs bekroond tot Boek van het jaar 2012.Auteur: Joost KampenJe bent het vast wel tegengekomen: een verwaarloosde organisatie.Dit is een organisatie waar het langdurig ontbreekt aan sturing en begeleiding. De relatie tussen leiding en medewerkers is ernstig verstoord of zelfs verbroken.In dit boek worden de oorzaken van het vastlopen van organisaties onderzocht. Maar ook wat de kenmerken van een … [Lees meer...]

De Corporate Tribe – Organisatielessen uit de antropologie

Door Danielle Braun & Jitske Kramer.In hoeverre lijken de patronen, rituelen en systemen van organisaties op die van tribale samenlevingen? En hoe kun je daar ook je voordeel mee doen in organisatieontwikkeling en verandervraagstukken?Het verhaal van Jitske en Danielle inspireert en daagt je uit om door een totaal andere bril naar je organisatie te kijken. Aangezien wij sterk geloven in de kracht van het onderzoeken biedt alleen dat … [Lees meer...]