De Meyers Briggs Type Indicator, MBTI, is een persoonlijkheidsindicator, gebaseerd op de theorie van Carl Jung (archetypen). Aan de hand van een vragenlijst geven brengen mensen hun persoonlijke voorkeuren in beeld. Dit uit zich op vier dimensies, met ieder twee uitersten. De dimensies gaan over waar je je energie vandaan haalt, hoe je waarneemt en informatie verzamelt, waar je je beslissingen op baseert en hoe je in het leven staat. Uiteindelijk leidt dit tot 16 persoonlijkheidstypen, die meer of minder van elkaar verschillen.
De MBTI helpt om zelfonderzoek te stimuleren en is in teamverband heel zinvol. Het brengt de verschillen en overeenkomsten tussen mensen helder in beeld en verklaart vaak communicatieproblemen.
Door inzicht in je eigen type en dat van anderen, kan samenwerking verbeterd worden. De MBTI is geen instrument dat je vastlegt in een bepaald type, maar biedt juist inzicht in waar jouw natuurlijke sterke punten liggen en wat mogelijke valkuilen zijn. Ook wanneer je bijvoorbeeld voor een loopbaankeuze staat, kan inzicht in je type je ondersteunen in het maken van keuzes.
Gewoon aan de slag heeft een MBTI-accreditatie en zet de MBTI (op verzoek) in bij coaching, voor teamvorming en in trainingen.
Volg ons ook op: