Leren leren

Of het nu gaat om (organisatie)verandering, groei of ontwikkeling: om veranderde resultaten te krijgen, zullen mensen moeten anders moeten handelen. En dat betekent dat ze moeten leren. Meestal doen we dit leren onbewust. Je komt iets tegen of probeert een idee uit, en kijkt of het werkt. Effectieve 'leerders' blijven vervolgens hun aanpak verder verfijnen.

Weten hoe dit proces werkt - en dat is voor elk individu anders - maakt dat je makkelijker en effectiever wordt in je leren, en dat je dus ook sneller resultaat ziet. En dat effect wordt versterkt waneer je leert over hoe mensen leren op hun best, in een team of groepssetting.

Gewoon aan de slag werkt werkt veel met methodes die mensen in staat stelt zichzelf te 'modelleren': een concreet en stevig eigen beeld te vormen, wat heel praktische consequenties heeft. We nodigen ze uit om uit te vinden hoe ze dingen goed doen, als basis voor verdere verbeteringen. Zuiver communiceren en systemisch modeleren zijn een paar van de tools die we inzetten met heel praktische en vaak verrassende resultaten.

Leren leren in het onderwijs

Voor het onderwijs is het 'Leren leren' extra interessant, omdat het een vaardigheid is die niet vaak op zichzelf in de spotlights staat. Vaak leren we kinderen en volwassenen bepaalde onderwerpen aan op een specifieke manier, maar is er veel minder aandacht voor de overkoepelende manier waarop individuen de beste resultaten boeken. Dit betekent echter niet dat voortaan alle lesstof op 30 verschillende manieren moet worden aangeboden.

Kinderen of volwassen 'leerlingen', die via deze methodieken weten hoe zij op hun best leren,  kunnen en willen hiermee zelf aan de slag. Binnen de kaders waarin lessen worden vormgegeven, kunnen zij hun eigen strategien los laten op de inhoud. Met goede inhoudelijke resultaten, maar ook toenemend zelfvertrouwen, en het nemen van meer eigen verantwoordelijkheid tot gevolg.

Een heel specifieke manier van 'Leren leren', is de methode 'Magical Spelling' die we onder licentie van John Moore University in Liverpool aanbieden.

Neem voor meer informatie en ervaringen over 'Leren leren' contact met ons op.